Vous sentez que quelque chose doit changer dans votre travail, mais vous ne savez pas encore quoi ?
En 21 jours, La Boussole professionnelle vous aide à sortir du flou, comparer vos pistes et construire une prochaine étape réaliste, sans tout quitter sur un coup de tête.
Un parcours guidé pour clarifier avant de décider, tester avant de risquer, construire avant de quitter.
Accès 12 mois · Paiement sécurisé · Accompagnement en ligne, depuis la Bretagne ou partout en France
Le chemin proposé
Vous ne manquez pas forcément d’idées. Vous manquez d’un cadre pour les trier.
Quand tout se mélange, changer de voie professionnelle peut sembler énorme. La Boussole professionnelle commence plus simplement : comprendre ce qui doit réellement changer.
Vous sentez une lassitude, une perte de motivation ou une perte de sens au travail.
Vous ne savez pas si le problème vient du poste, du management, de l’entreprise, du rythme ou du métier.
Vous avez plusieurs pistes, mais aucune ne paraît assez claire, réaliste ou sécurisée.
Vous réfléchissez beaucoup, mais vous passez peu à l’action, par peur de vous tromper.
Vous n’avez pas besoin de choisir toute votre vie aujourd’hui.
Vous avez besoin d’une première étape suffisamment claire.
Une étape qui respecte votre sécurité, votre réalité familiale, vos compétences transférables et votre rythme. C’est exactement le rôle de La Boussole professionnelle : transformer une réflexion floue en projet professionnel plus lisible.
Une progression en 5 étapes pour clarifier sans vous précipiter
Chaque étape réduit le flou. Vous partez de votre situation actuelle, puis vous avancez vers une piste testable et une feuille de route concrète.
Comprendre ce qui doit changer
Identifier si ce qui vous pèse vient du poste, des missions, du management, de l’entreprise, du rythme, de l’environnement, d’une perte de sens ou du métier lui-même.
Construire votre boussole professionnelle
Clarifier vos besoins, vos sources d’énergie, vos compétences, vos ressources et vos critères non négociables.
Faire émerger et comparer vos pistes
Passer d’idées nombreuses ou imprécises à deux ou trois hypothèses plus structurées et comparables.
Tester sans tout quitter
Confronter une piste à la réalité grâce à un entretien métier, une immersion, une rencontre professionnelle, un atelier ou un mini-projet.
Choisir la prochaine étape
Construire une action réaliste à mener dans les 30 prochains jours, sans avoir besoin de connaître immédiatement toute la suite.
À la fin, vous ne repartez pas avec une promesse vague. Vous repartez avec des supports de décision.
Vos livrables en 21 jours
Des repères concrets pour sécuriser votre évolution professionnelle et avancer avec plus de clarté.
Clarifier · Comparer · Tester · Décider
Une carte claire de votre situation actuelle.
Trois à cinq critères professionnels non négociables.
Une lecture de vos compétences transférables.
Deux ou trois pistes de transition professionnelle à explorer.
Une matrice de comparaison pour éviter les décisions au ressenti seul.
Une expérimentation terrain et une feuille de route sur 30 jours.
5 modules, des vidéos courtes et un workbook pour avancer sans page blanche
Le détail reste accessible, mais la lecture est plus légère : chaque module a un rôle, un objectif et un livrable.
Comprendre ce qui doit changer
Poste, missions, management, entreprise, rythme, environnement, perte de sens ou métier.
Construire sa boussole professionnelle
Sources d’énergie, besoins, compétences, ressources, critères et conditions de vie à préserver.
Faire émerger et comparer ses pistes
Transformer des idées nombreuses en deux ou trois hypothèses structurées.
Tester sans tout quitter
Entretien métier, rencontre, immersion, atelier, mini-projet ou expérimentation courte.
Choisir sa prochaine étape
Faire le bilan et construire un plan d’action réaliste.
Un parcours complet, pensé pour clarifier sans vous disperser
La Boussole professionnelle combine contenus courts, outils pratiques, workbook complet et temps collectifs exceptionnellement inclus dans cette première édition bêta.
Première édition bêta
129 €TTC · Accès 12 mois · 8 participants maximum
Le tarif public prévu après cette première édition sera de 199 € TTC.
Cette limite de 8 participants est réelle : elle permet de garder un cadre humain, d’observer les usages et de recueillir des retours précis.
En rejoignant la version bêta, vous acceptez de partager un retour sincère sur votre expérience.
Pourquoi cette première édition est-elle proposée à 129 € ?
Une version bêta ne signifie pas un produit incomplet. Le contenu est déjà créé et la méthode est structurée. Cette première édition permet d’observer les usages réels, de recueillir des retours précis et d’améliorer l’expérience.
En échange, les participants bénéficient d’un tarif préférentiel et de trois temps collectifs supplémentaires pour poser leurs questions, clarifier les consignes et partager les apprentissages.
Ces temps collectifs ne remplacent pas un coaching individuel, une analyse personnalisée complète ou une disponibilité privée illimitée.
Un bon programme commence aussi par dire à qui il ne s’adresse pas.
Ce programme peut vous convenir si...
- Vous sentez qu’un changement devient nécessaire.
- Vous hésitez entre plusieurs directions.
- Vous voulez avancer sans décider dans l’urgence.
- Vous êtes prêt à consacrer du temps aux exercices.
- Vous acceptez de confronter vos idées à la réalité.
- Vous voulez décider par vous-même, avec une méthode.
Ce programme n’est probablement pas adapté si...
- Vous recherchez une liste automatique de métiers.
- Vous attendez que quelqu’un décide à votre place.
- Vous ne souhaitez réaliser aucun exercice.
- Vous êtes en situation d’épuisement important nécessitant d’abord un suivi de santé.
- Vous avez besoin d’un accompagnement individuel intensif.
- Vous recherchez un bilan de compétences finançable par le CPF.
Un exemple complet pour ne pas rester bloqué devant les exercices
Sophie est un cas fictif réaliste : 42 ans, cadre, 15 ans d’expérience, fatiguée par une impression de stagnation. Elle hésite entre changer d’entreprise, devenir formatrice ou s’orienter vers l’accompagnement.
L’objectif n’est pas de copier ses réponses, mais d’observer comment une réflexion évolue étape par étape.
Un cadre humain pour avancer sans être poussé dans une direction
La Boussole professionnelle est proposée par Nicolas Courivaud, coach professionnel certifié RNCP et fondateur de NC Conseil & Formation, basé à Vannes, dans le Morbihan.
Nicolas accompagne des salariés, cadres, managers et indépendants en présentiel en Bretagne et en visio partout en France. Son approche mêle clarification, exploration, sécurisation et action.
Remplacer ce bloc par une vraie photo professionnelle avant publication.
Le portrait doit rassurer : regard direct, lumière naturelle, posture professionnelle et chaleureuse.
Une approche déjà reconnue dans l’accompagnement professionnel
« Ce coaching m’a permis de trouver les métiers alignés à mon profil. Nicolas apporte une analyse avisée qui approfondit la connaissance de soi. Aujourd’hui, j’ai enfin confiance en moi et en mes capacités. »
Isabelle · Témoignage recueilli à la suite d’un accompagnement avec Nicolas.Un cadre clair, sécurisé et respectueux de votre rythme
La Boussole professionnelle ne vous pousse pas à quitter votre emploi. Elle vous aide à clarifier, comparer, tester et choisir une prochaine étape plus réaliste.
Les questions importantes, sans pavé de lecture
La FAQ reste complète, mais elle est désormais rangée en accordéons natifs pour ne pas écraser la fin de page.
Est-ce un bilan de compétences ?
Non. La Boussole professionnelle n’est pas un bilan de compétences. C’est un programme guidé de clarification professionnelle qui vous aide à comprendre votre situation, poser vos critères, explorer des pistes et construire une prochaine étape. Il ne remplace pas un accompagnement complet, réglementé ou personnalisé comme un bilan de compétences.
Le programme va-t-il me dire quel métier choisir ?
Non. Le programme ne choisit pas à votre place et ne fournit pas une liste automatique de métiers. Il vous aide à faire émerger des pistes cohérentes, à les comparer avec vos critères et à en tester une dans la réalité pour prendre une décision plus éclairée.
Dois-je déjà avoir une idée de reconversion ?
Pas nécessairement. Vous pouvez commencer avec plusieurs idées, une intuition vague ou simplement le sentiment que quelque chose doit changer. Le parcours vous aide d’abord à distinguer ce qui relève du poste, de l’entreprise, de l’environnement, du rythme ou du métier lui-même.
Combien de temps dois-je prévoir chaque semaine ?
Le programme contient environ 2 heures de vidéos au total, mais la vraie valeur se trouve dans les exercices. Selon votre rythme, prévoyez idéalement 1 h 30 à 2 h 30 par semaine pour regarder les contenus, remplir le workbook et avancer sur les actions de clarification.
Puis-je avancer à mon rythme ?
Oui. Le cadre de 21 jours donne une dynamique de progression, mais vous conservez l’accès à l’espace membre pendant 12 mois. Vous pouvez donc revenir sur un module, reprendre un exercice ou approfondir une piste après la période initiale.
Combien de temps ai-je accès au programme ?
Vous avez accès à l’espace membre pendant 12 mois. Cela vous permet de revoir les vidéos, télécharger les supports et réutiliser les outils au moment où votre projet professionnel évolue.
Les temps collectifs sont-ils obligatoires ?
Non, ils ne sont pas obligatoires. Ils sont proposés dans cette première édition bêta pour clarifier les consignes, répondre aux questions, partager les apprentissages et recueillir des retours sur l’expérience. Ils renforcent le cadre, mais le programme peut être suivi avec les contenus et les exercices.
Puis-je poser des questions personnelles pendant les sessions ?
Vous pouvez poser des questions liées à votre compréhension des exercices ou à votre progression. En revanche, ces temps collectifs ne sont pas un coaching individuel, une analyse complète de votre situation ou une correction intégrale de votre workbook.
Que se passe-t-il si je suis très fatigué ou en situation d’épuisement ?
Si vous êtes en situation d’épuisement important, de détresse ou de souffrance forte au travail, la priorité est de vous rapprocher d’un professionnel de santé ou d’un interlocuteur compétent. La Boussole professionnelle peut aider à clarifier une réflexion, mais ne remplace pas un accompagnement médical ou psychologique.
Le programme est-il finançable par le CPF ?
Le programme n’est pas présenté comme finançable par le CPF. Si vous recherchez spécifiquement un bilan de compétences ou une prestation finançable par le CPF, ce parcours n’est probablement pas le bon format.
Pourquoi le tarif est-il inférieur au futur prix public ?
Cette première édition est proposée à 129 € TTC parce qu’il s’agit d’une version bêta. Le contenu est déjà structuré, mais Nicolas souhaite observer les usages réels, recueillir des retours précis et améliorer l’expérience. Le tarif public prévu après cette phase bêta sera de 199 € TTC.
Quelle est la différence avec le mini-guide gratuit ?
Le mini-guide gratuit donne un premier point d’appui pour commencer à réfléchir. La Boussole professionnelle va plus loin : elle propose un parcours complet en 5 modules, un workbook d’environ 55 pages, des outils de comparaison, une expérimentation terrain, une feuille de route et des emails de progression.
Puis-je remplir le workbook sur mon ordinateur ?
Oui. Le workbook est prévu en version PDF imprimable et en version PDF remplissable sur ordinateur. Vous pouvez donc choisir le format qui vous convient le mieux selon votre manière de travailler.
Puis-je suivre le programme depuis l’étranger ?
Oui. L’accès se fait en ligne, depuis l’espace membre. Vous pouvez donc suivre le programme depuis la France ou depuis l’étranger, à condition d’avoir une connexion internet et de pouvoir accéder aux éventuelles sessions collectives aux horaires proposés.
Comment accéder au programme après le paiement ?
Après validation du paiement, vous recevrez les informations d’accès à l’espace membre par email. Vous pourrez ensuite consulter les modules, télécharger les supports et suivre les étapes du parcours.
Vous n’avez pas besoin de connaître toute la route pour commencer à avancer.
Vous avez besoin de comprendre ce qui doit réellement changer, de poser vos critères et de choisir une première étape suffisamment claire et sécurisée.
Si vous sentez que continuer dans le flou vous coûte déjà de l’énergie, cette première édition peut devenir votre cadre pour avancer avec méthode.
Première édition limitée à 8 participants · Accès 12 mois · Démarrage communiqué à l’ouverture des inscriptions